denuncian despido de salubristas

Por: Alma Angélica Escobar Morales  Carne: 200418602

DENUNCIAN DESPIDO DE SALUBRISTAS

Da mucha pena ver como las autoridades de salud, sin importarles la situación tan precaria que vive el país actualmente en lo relacionado a la atención medica hospitalaria a nivel nacional,   se den el lujo de despedir a casi 80 trabajadores salubristas con experiencia y capacidad, como sucedió en varios municipios del departamento de Quetzaltenango,  donde el alcalde según comentan los representantes de los trabajadores despedidos (Lideres sindicales) realizaron estos despidos para poder pagar favores de campaña, debido a que son personas que  le apoyaron durante su campaña política y no tienen la experiencia, ni son profesionales a fines a esta labor. Estas acciones  vienen a perjudicar a toda la población no solo por  la falta de atención médica profesional  sino a que a demás afecta  el presupuesto  del Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social, debido a que los nuevos trabajadores vienen a devengar salarios más altos, luego viene el otro gasto ya que los trabajadores despedidos injustificadamente deben ser reinstalados  y se debe pagar los salarios que no percibieron durante todo  el tiempo que dura su proceso de reinstalación, este a sido uno de los errores más graves que se puedan cometer en la administración pública los despidos injustificados los paga caro el pueblo de Guatemala. La Ley de Servicio Civil  en el artículo 80 es claro al indicar cuál es el procedimiento legal de despido para cualquier trabajador público toda vez que exista un motivo justificado.

No está mal que se emplee a más personal para atender puestos de salud, lo malo es despedir a quienes de una u otra manera ya tienen experiencia,  si bien es cierto que todo aquel que colabora en las campañas políticas lo hace con la esperanza de conseguir un empleo con el cual pueda cubrir sus necesidades básicas. También es cierto que esto no debe afectar a otros.

Ante esta situación es necesario recordar a los representantes de los trabajadores (lideres sindicales), que la lucha no puede emprenderle contra los nuevos trabajadores sino con las autoridades que no respetan los procesos sancionadores que dicta la Ley de Servicio Civil. Más trabajadores en el servicio de salud es bueno pero no permitir el divisionismo entre los mismos trabajadores y el respeto a sus derechos laborales es la lucha más importante que deben enfrentar los líderes sindicales.

Es necesario que las autoridades reflexionen que no es quitar a unos y poner a otros como se logra quedar bien con quienes de una u otra manera les han apoyado, sino colocando a quienes les colaboraron en puestos de trabajo donde puedan ser capaces de pagarle a la nación la oportunidad que se les da de poder servirle.