Por:
Alma Angélica Escobar Morales Carne:
200418602
DENUNCIAN DESPIDO DE SALUBRISTAS
Da mucha pena ver como las autoridades de salud, sin importarles la
situación tan precaria que vive el país actualmente en lo relacionado a la
atención medica hospitalaria a nivel nacional,
se den el lujo de despedir a casi 80 trabajadores salubristas con
experiencia y capacidad, como sucedió en varios municipios del departamento de
Quetzaltenango, donde el alcalde según
comentan los representantes de los trabajadores despedidos (Lideres sindicales)
realizaron estos despidos para poder pagar favores de campaña, debido a que son
personas que le apoyaron durante su
campaña política y no tienen la experiencia, ni son profesionales a fines a
esta labor. Estas acciones vienen a
perjudicar a toda la población no solo por
la falta de atención médica profesional
sino a que a demás afecta el
presupuesto del Ministerio de Salud
Pública y Asistencia Social, debido a que los nuevos trabajadores vienen a
devengar salarios más altos, luego viene el otro gasto ya que los trabajadores
despedidos injustificadamente deben ser reinstalados y se debe pagar los salarios que no
percibieron durante todo el tiempo que
dura su proceso de reinstalación, este a sido uno de los errores más graves que
se puedan cometer en la administración pública los despidos injustificados los
paga caro el pueblo de Guatemala. La Ley de Servicio Civil en el artículo 80 es claro al indicar cuál es
el procedimiento legal de despido para cualquier trabajador público toda vez
que exista un motivo justificado.
No está mal que se emplee a más personal para atender puestos de
salud, lo malo es despedir a quienes de una u otra manera ya tienen
experiencia, si bien es cierto que todo
aquel que colabora en las campañas políticas lo hace con la esperanza de
conseguir un empleo con el cual pueda cubrir sus necesidades básicas. También
es cierto que esto no debe afectar a otros.
Ante esta situación es necesario recordar a los representantes de
los trabajadores (lideres sindicales), que la lucha no puede emprenderle contra
los nuevos trabajadores sino con las autoridades que no respetan los procesos
sancionadores que dicta la Ley de Servicio Civil. Más trabajadores en el
servicio de salud es bueno pero no permitir el divisionismo entre los mismos
trabajadores y el respeto a sus derechos laborales es la lucha más importante
que deben enfrentar los líderes sindicales.
Es necesario que las autoridades reflexionen que no es quitar a unos
y poner a otros como se logra quedar bien con quienes de una u otra manera les
han apoyado, sino colocando a quienes les colaboraron en puestos de trabajo
donde puedan ser capaces de pagarle a la nación la oportunidad que se les da de
poder servirle.
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